Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Wijaya Karya

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Wijaya Karya

Lowongan Kerja Terbaru BUMN - PT Wijaya Karya (Persero) Tbk atau yang lebih di kenal dengan nama WIKA yaitu satu diantara perusahaan Tubuh Usaha Punya Negara (BUMN) yang bergerak dalam bagian kontruksi. Pada th. 1960-an WIKA berkembang jadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, serta tinggi. Dimuka th. 1970, WIKA memperluas usahanya jadi perusahaan kontraktor sipil serta bangunan perumahan. 

Lowongan Kerja - WIKA senantiasa lakukan terobosan. Berevolusi jadi perusahaan infrastruktur yang terintegrasi lewat pengembangan beberapa anak perusahaan seperti WIKA Beton, WIKA Intrade serta WIKA Realty. Perkembangan WIKA makin kuat jadi perusahaan infrastruktur terintegrasi yang sudah memperoleh pernyataan dari beragam pihak. Perseroan berhasil dalam melakukan penawaran saham perdana (initial public offering/IPO) sejumlah 35% pada public pada 29 Oktober 2007, di Bursa Dampak Indonesia. 

Info Alamat Perusahaan : 

PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk. 

JL. D. I. Panjaitan Kav. 9-10, 

Jakarta 13340 

Phone : +62 21 8192808, 8508640, 8508650 

Fax : +62 21 8191235, 8199713 

Untuk menjangkau serta wujudkan maksud dari satu perusahaan maupun satu lembaga, seperti yang sudah diputuskan dalam visi serta misi-nya, oleh karena itu pada bln. Juni th. 2017 ini PT Wijaya Karya kembali buka peluang berkarir untuk putra putri paling baik bangsa pada Lowongan Kerja Paling baru PT Wijaya Karya untuk isi tempat jabatan yang tengah diperlukan dalam lowongan yang ada sekarang ini. 

Sekarang ini perusahaan menginginkan mendatangkan sumber daya manusia paling baik, memiliki kekuatan serta ketrampilan spesial untuk penuhi spesifikasi pekerjaan yang diperlukan. Maksud dari rekrutmen ini pastinya untuk memikat beberapa pelamar yang kompeten untuk perusahaan atau lembaga dengan merujuk pada kekuatan atau ability, kecocokan pada kriteria pekerjaan dengan pengetahuan serta motivasi yang mengacu pada kecocokan karakter pekerjaan dengan kepribadian si pelamar. 

Pada calon pelamar kerja diinginkan untuk memerhatikan tiap-tiap info lowongan kerja yang didapatkan pada masing-masing tempat jabatan yang diperlukan pada lowongan kerja yang openkerja. com muat. Bacalah semua info dengan jeli serta cermat supaya tiap-tiap info yang didapatkan dapat dipahami dengan baik. Tersebut info kriteria serta tata langkah pendaftaran untuk calon pelamar. 

Lowongan Kerja di PT Wijaya Karya Paling baru 2017 

Closing Date : 6 Juli 2017 

CALON PEGAWAI PT. WIJAYA KARYA (PERSERO) TBK. 

Kriteria : 

Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat : 

Tehnik Sipil (Susunan serta Transportasi) 

Tehnik Elektro (Arus Kuat) 

Tehnik Mesin 

Akuntansi 

Manajemen 

Hukum 

Fresh Graduate 

Type kelamin diprioritaskan pria 

Umur maksimum 28 tahun 

IPK minimum 2. 75 (PTN) serta 3. 00 (PTS) 

Kisah Kesehatan Baik (berat tubuh seimbang) 

Tidak buta warna (Partial/Keseluruhan) 

Dapat berbahasa Inggris dengan lisan ataupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500) 

Kuasai aplikasi softwarev computer di bagiannya 

Memiliki motivasi, energik, adaptif serta dapat bekerja bersama dalam tim 

Bersedia di letakkan di semua lokasi operasi kerja perusahaan 

Untuk Kamu beberapa pencari kerja yang tertarik untuk berkarir dengan PT Wijaya Karya serta penuhi semua keperluan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Paling baru bln. Juni 2017 di atas, jadi silakan sediakan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja paling baru Kamu seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, photo serta kelengkapan berkas pendukung yang lain seperti sertifikat dan lain-lain. Aturlah berkas lamaran Kamu dengan susunan yang rapi. 

Mengenai tata langkah yang sudah diputuskan dalam sistem rekrutmen ini yakni dengan lakukan pendaftaran serta penyampaian dokumen kelengkapan administrasi permintaan dikerjakan dengan on-line pada link tersebut : 

PENDAFTARAN Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Wijaya Karya

Catatan : 

Cuma calon paling baik yang penuhi kwalifikasi yang juga akan diproses 

Semuanya bagian seleksi Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya tidak dipungut cost dengan kata lain gratis 

Hati-hati pada beragam penipuan lowongan kerja yang seringkali berlangsung

lowongan kerja wika kontraktor

pt wika (wijaya karya) tbk

wijaya karya career

gaji karyawan pt wijaya karya

alamat pt wika

lowongan wijaya karya

pt wika rekayasa konstruksi

profil pt wijaya karya

Staff Administrasi

Staff Administrasi

Staff Administrasi - Pasti tidak asing sekali lagi, waktu kita mendengar diperlukan lowongan di bagian Administrasi, karna sehari-hari dari beragam perusahaan buka lowongan untuk menempati peluang jadi tenaga administrasi. 

Pada saat ini penulis juga akan menuturkan Tehnik serta Panduan berhasil untuk dapat di terima kerja jadi Tenaga Administrasi serta jadi tenaga Administrasi yang Handal. 

Sisi Administrasi memiliki kerja yang begitu perlu, untuk mensupport kerja atasan atau sisi beda. Serta pengalaman kerja dibagian Administrasi juga akan memberi kesempatan yang besar untuk tahap karier yang lebih tinggi, karna basic kerja perusahaan ada di bagian Administrasi. 

Makin besar satu perusahaan serta makin komplek susunan organisasi dalam perusahaan, jadi makin banyak tenaga Administrasi diperlukan. Seperti sisi Gudang, Puchasing, Quality Control, Exim, Personalia, Tehnologi Produksi (Engenering) , atau Maintenance (Teknisi Perusahaan). 

Pada Sisi Administrasi memerlukan pengetahuan yang baik, di mana semua dapat dipelajari asal ada tekad seperti : 

1. Basic Computer Excel ataupun Word 

2. Sedikit Bhs English (meskipun Pasif) 

3. Kecermatan. 

TIPS UNTUK SUKSES MELAMAR BAGIAN ADMINISTRASI : 

1. PERSIAPAN AWAL. 

A. Coba untuk berlatih untuk berhitung enteng seperti perkalian, pembagian, pengurangan, supaya bisa temukan langkah cepat untuk mengkalkulasi. 

B. Untuk Persiapan melamar silakan baca lagi untuk tehnik melamar kerja. 

C. Optimis diri kamu “ BAHWA ANDA MAMPU DALAM SEGALA HAL “ 

2. BAHAN PERSIAPAN UNTUK WAWANCARA ADMINISTRASI 

LINGKUP KERJA BAGIAN ADMINISTRASI : 

ADMINISTRASI PENJUALAN : Lakukan pencatatan serta pembukuan semuanya transaksi penjualan harian dibarengi bukti penjualan, dapat berbentuk nota penjualan atau yang lain. 

ADMINISTRASI PEMBELIAN : Lakukan pencatatan serta pembukuan semuanya transaksi pembelian harian dibarengi dengan bukti pembelian dapat berbentuk nota pembelian atau yang lain. 

ADMINISTRASI KANTOR UNTUK PERUSAHAAN PERDAGANGAN Untuk kerjanya bergantung dari system penyusunan dari manager, Ada yang memiliki kerja cuma untuk administrasi enteng seperti pencatatan DATA atau buat surat menyurat, namun ada perusahaan yang memasukkan pekerjaan keuangan serta pencatatan stok gudang kedalam kerja ADMINISTRASI. 

Di sini pekerjaan Administrasi jadi lebih luas, seperti : Mencatat semuanya stok gudang, bertanggungjawab pada keluar masuk barang ke sales, ataupun yang memberi uang saku ke sales. 

Dari hasil pencatatan sesudah di ketahui atasan, laporan itu juga akan di sampaikan ke Accounting. 

ADMINISTRASI UNTUK PERUSAHAAN MANUFACTURE (PABRIK) Sesungguhnya prinsip kerjanya nyaris sama baik perusahaan besar LOKAL atau perusahaan ASING. Pada perusahaan type ini kerja ADMINISTRASI jadi begitu perlu karna semuanya data mesti dikerjakan pencatatan dengan rapi, serta semuanya kegiatan mesti dikerjakan dengan terschedule. Untuk menjelaskan waktu wawancara, dapat gabungkan dengan tehnik serta panduan jadi AdmINISTRASI yang handal tersebut.

tugas staff administrasi bank

tugas administrasi umum

tugas administrasi di perusahaan

tugas staf administrasi keuangan

tugas staff administrasi gudang

contoh pekerjaan administrasi

gaji staff administrasi

contoh tugas administrasi perkantoran

Tips Interview Kerja

Tips Interview Kerja

Tips Interview Kerja - Selamanya karyawan bekerja di satu perusahaan, pastinya akan resign bila saatnya telah tiba. Seseorang karyawan yang resign dari pekerjaan terlebih dulu pasti ada argumen yang melatarbelakangi kenapa memutuskan itu.

Tetapi yang butuh di perhatikan, Kamu baiknya tidak bercerita perseteruan pribadi di perusahaan terlebih dulu. Sebelumnya hadapi wawancara kerja yakinkan Kamu telah mempersiapkan perkiraan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan yang bakal diserahkan kelak oleh HR.

BACA JUGA
Bawa 5 Benda Ini Supaya Berhasil Wawancara Kerja
Janganlah Tinggalkan Wawancara Kerja Tanpa ada Ajukan Pertanyaan Ini
5 Argumen Mengapa Perusahaan Terkenal Malas Melirik CV Anda
Satu diantara pertanyaan yang umumnya bakal di tanyakan yaitu “Mengapa Kamu resign dari pekerjaan di perusahaan terlebih dulu? ”. Pertanyaan ini umum di tanyakan oleh HR dengan argumen karna mereka menginginkan tahu track record sepanjang bekerja di perusahaan terlebih dulu.

Banyak diantara career seekers yang terlihat kebingungan waktu hadapi interview kerja saat di tanya pertanyaan itu. Jangan pernah Kamu terjerat waktu menjawab pertanyaan ini. Nah, di bawah ini terdapat banyak panduan untuk menjawab pertanyaan itu seperti diambil dari Karier. com :

Beri jawaban yang positif 

Sebelumnya memberi argumen kenapa resign, sebaiknya terlebih dulu Kamu menerangkan bagaimana pengalaman yang sudah diberi perusahaan terlebih dulu serta pelajaran-pelajaran apa sajakah yang telah diperoleh dari perusahaan itu.

Kemudian, Kamu dapat memberi argumen kenapa resign dari kantor lama. Tetapi perlu untuk diketahui, apa pun problem yang Kamu peroleh di perusahaan terlebih dulu, baiknya janganlah memberi jawaban yang negatif pada HR.

Jawablah dengan pernyataan yang bisa mengesankan pewawancara, namun masih tetap mesti jawaban yang jujur serta tidak melebihkan.

Konsentrasi ke saat depan

Bila merasakan pertanyaan di atas waktu wawancara kerja, janganlah cuma konsentrasi ke persoalan yang buat Kamu memutuskan untuk mengundurkan diri.

Kamu mesti menjawabnya dengan argumen kalau Kamu menginginkan memperoleh posisi yang tambah baik serta sesuai sama passion. Perlihatkan bila Kamu mempunyai hasrat yang kuat serta berkembang di perusahaan yang tengah Kamu lamar.

Mencari tantangan baru

Argumen ini benar-benar sangat umum dilontarkan oleh career seekers saat tengah wawancara kerja. Walau bagaimanapun, memberi dengan argumen mencari tantangan baru adalah hal yang cocok untuk dipakai dalam menutupi kekurangan dari perusahaan yang lama.

pertanyaan yang sering ditanyakan saat interview dan jawabannya
pertanyaan interview dan jawabannya untuk fresh graduate
jawaban interview motivasi kerja
jawaban interview ceritakan tentang diri anda
pertanyaan interview bahasa inggris dan jawabannya
cara menjawab interview kelebihan dan kekurangan
jawaban yang tepat saat interview bagi pemula
contoh pertanyaan wawancara dengan narasumber

Sertifikat K3

Sertifikat K3

Sertifikat K3 - Pakar Keselamatan & Kesehatan Kerja Umum 

Sertifikat Kementerian Ketenagakerjaan RI 

Diklat Pakar K3 Umum ini diadakan berdasar pada amanat Undang – Undang No. 1 Th. 1970 mengenai Keselamatan Kerja serta Ketentuan Menteri Tenaga Kerja RI No : Per. 02/Men/1992 mengenai Tata Langkah Penunjukan, Keharusan serta Wewenang Pakar Keselamatan serta Kesehatan Kerja. Gadjah Mada Yogyakarta buka pendaftaran Diklat Pakar K3 Umum sertifikasi Kementerian Ketenagakerjaan RI yang ditujukan untuk semuanya orang-orang Indonesia yang memerlukan sertifikasi Pakar K3 Umum dari Kementerian Ketenagakerjaan RI manfaat memperlengkapi kompetensi diri supaya bisa berkompetisi di masa global ini. 

cara mendapatkan sertifikat k3

Maksud 

Memperoleh tenaga tehnis berkeahlian spesial di bagian K3 yang bisa menolong proses pembinaan serta pengawasan K3 ditempat kerja 

Tingkatkan kekuatan serta ketrampilan dan ketrampilan dalam lakukan identifikasi potensi bahaya ditempat kerja 

Tingkatkan kekuatan serta ketrampilan dan ketrampilan mengaplikasikan K3 sesuai sama ketentuan perundang – undangan ditempat kerja 

Materi 

Undang – undang No. 1 th. 1970 

Kebijakan K3 

Basic – basic K3 

Pengawasan etika kelembagaan serta ketrampilan K3 

Pengawasan etika kesehatan kerja 

Pengawasan etika lingkungan kerja serta bahan berbahaya 

Pengawasan etika K3 penanggulangan kebakaran 

Pengawasan etika K3 instalasi listrik 

Pengawasan etika K3 konstruksi bangunan 

Pengawasan etika K3 mekanik 

Pengawasan etika K3 pesawat uap serta bejana tekan 

Pengawasan etika system manajemen K3 

Manajemen resiko 

Analisis kecelakaan 

Laporan statistik kecelakaan 

Praktik kerja lapangan 

Seminar 

Evaluasi 

Instruktur 

Pengawas Spesialis K3 dari Kementerian Ketenagakerjaan RI 

Sertifikasi 

Untuk peserta yang sudah ikuti diklat ini serta sudah penuhi kriteria sesuai sama Ketentuan Menteri Tenaga Kerja RI No : Per. 02/Men/1992 bakal memperoleh Sertifikasi Pakar K3 Umum dari Kementerian Ketenagakerjaan RI berbentuk : Sertifikat, SK Penunjukan, Kartu Kewenangan, Pin, serta Lencana Pakar K3. 

Fasilitas 

Mengkonsumsi, flashdisk, blocknote, pulpen, modul, serta UU K3. 

Spesial calon peserta yang pilih Kelas Eksklusif bakal memperoleh penambahan sarana berbentuk gratis penginapan. 

Pelaksanaan 

Diklat ini bakal dikerjakan di Kota Yogyakarta 

Jam 08. 00 – 17. 00 WIB 

Periode Eksklusif 

(gratis penginapan) Reguler 

IX 1 – 13 Mei 2017 15 – 27 Mei 2017 

X 29 Mei – 10 Juni 2017

* Terbatas untuk 30 peserta per kelas 

Biaya 

Cost Kelas Reguler diklat ini sebesar Rp. 3. 750. 000, -/peserta 

Cost Kelas Eksklusif diklat ini sebesar Rp. 4. 750. 000, -/peserta 

Cost pendaftaran Rp. 500. 000, -/peserta 

Pelunasan paling lambat pada H-3 sebelumnya pelaksanaan 

Pembayaran bisa ditransfer ke rekening Bank BNI KCU UGM atas nama Gadjah Mada Yogyakarta No. Rek : 3222333221 

Ketentuan 

Karna banyak peminat untuk type diklat ini serta kuota yang ada sangat terbatas untuk setiap periodenya, jadi kami cuma bakal terima pendaftar yang segera lakukan pelunasan cost peran 100% waktu daftarkan diri. 

Pada hari H semuanya calon peserta harus menyerahkan : 

Cocok photo 4 x 6 latar belakang warna merah 4 lembar 

Cocok photo 3 x 4 latar belakang warna merah 4 lembar 

Cocok photo 2 x 3 latar belakang warna merah 4 lembar 

Foto copy kartu jati diri 

Foto copy ijazah paling akhir/surat info lulus (minimum D3/S1 semuanya disiplin pengetahuan) 

Surat info kuliah semester akhir/transkrip nilai paling akhir (untuk mahasiswa D3/S1 yang masih tetap merampungkan pekerjaan akhir/skripsi) 

Surat info sehat dari dokter praktik, puskesmas, klinik, atau tempat tinggal sakit 

Surat penugasan dari perusahaan atau surat info kerja bila telah bekerja 

Untuk ketetapan serta kriteria yang lain bisa selekasnya menghubungi admin pendaftaran kami pada hari kerja tiap-tiap Senin s. d. Sabtu jam 08. 00 – 16. 00 WIB lewat telepon ke 0314 – 32204xx, SMS/WA ke 08156820xxx, serta e-mail ke admin@mahakammada. co. id

cara mendapatkan sertifikat k3

sertifikasi k3 gratis

training k3 umum murah

pelatihan k3 umum di yogyakarta

pelatihan k3 umum sertifikasi depnakertrans

syarat menjadi ahli k3

pelatihan k3 umum gratis 2017

pelatihan k3 2016

Lowongan Kerja Administrasi

Lowongan Kerja Administrasi

Lowongan Kerja Administrasi - Tiap-tiap ada penerimaan CPNS baru di satu instansi atau lembaga, yang awal penulis mencari yaitu adakah lowongan untuk alumni atau tamatan jurusan Administrasi Pendidikan. Tetapi demikian usai penulis membaca tidak satupun penulis temukan formasi untuk mahasiswa yang berijasah administrasi pendidikan. Penulis betul-betul kecewa karna dari sebagian lembaga yang buka lowongan untuk CPNS tidak satupun yang terima lulusan jurusan Administrasi Pendidikan.
Berikut inti dari persoalan jurusan Administrasi Pendidikan sekarang ini, kita masih tetap menanti apa sesungguhnya pekerjaan yang pas untuk jurusan adaministrsi pendidikan, tetapi demikan dari beragam info yang kami dapatkan dari ketua jurusan, alumni serta mata kuliah yang dipelajari bisa ditarik rangkuman kalau lulusan jurusan administrasi pendidikan nanti bakal disiapkan untuk jadi :
Tenaga administrasi sekolah, staff TU
Pegawai kantoran, dinas pendidikan, lembaga negeri atau swasta
Guru SMK Manajemen bisnis
10
Akan tetapi sesungguhnya jurusan administrasi pendidikan dapat bekerja dimanapun, ini karena karna pengetahuan yang dipelajari dalam jurusan ini yaitu pengetahuan manajemen yang mana pengetahuan manajemen begitu diperlukan oleh semuanya instansi baik negeri maupun swasta.
Kami merekomendasikan pada saudara-saudara yang telah patah semangat dengan jurusan ini, tetaplah tegar serta tunjukkan bila jurusan kita yaitu yang paling baik, satukan tekan serta rapatkan barisan kita tentu dapat. Ini yaitu awal untuk kebangkitan kita bukanlah akhir. Akhir kata kami menghimbau saudara sekalian jadilah pencipta lapangan pekerjaan janganlah jadi pencari kerja. Tetapalah berkarya serta belajar karna seperti pribahasa menyampaikan di mana ada tekad di sana tentu ada jalan.
Secercah Harapan Untuk Lulusan Jurusan Administrasi Pendidikan
Persoalan di atas bakal terjawab karenanya ada satu kebijakan yang bisa jadikan jurusan administrasi pendidikan dikenal oleh orang-orang banyak serta mempunyai prospek kerja yang pasti, dengan hal tersebut bakal memperoleh tanggapan positif dari mahasiswa administrasi pendidikan tersebut. Di balik semuanya bakal berdasar pada Permendiknas No. 24 th. 2008 mengenai Standard Tenaga Administrasi Sekolah/Madrasah.

Lowongan Kerja Administrasi

Dengan keluarnya Permen itu, bakal memberi efek positif pada alasant mahasiswa terlebih dulu yang menyampaikan ketidak jelasan dari jurusan administrasi pendidikan serta prospek kerjanya. Berdasar pada Permen itu arah jurusan administrasi pendidikan lebih terlihat terang. Kalau sebagai tenaga administrasi sekolah benarlah beberapa orang yang mempunyai latar belakang dari administrasi pendidikan. Umpamanya untuk jadi seseorang kepala administrasi SMA/SMK/MA/SMALB sebaiknya seorang yang berpendidikan S1 program studi administrasi pendidikan, hal semacam ini terdaftar dalam lampiran Permen itu.
Selain itu, untuk lebih dikenali jurusan administrasi pendidikan butuh diselenggarakan sosialisasi pada orang-orang mengenai jurusan ini, serta aktivitas atau ikatan iluni administrasi pendidikan supaya lebih ditingkatkan. Dengan hal tersebut prospek kerja untuk jurusan administrasi pendidikan semakin lebih terlihat terang. Tidak lupa juga dibutuhkan kesadaran serta optimisme dari tiap-tiap mahasiswa pada jurusan administrasi pendidikan. Jangan sampai melihat jurusan ini dengan mata sebelah, sebenarnya jurusan administrasi pendidikan mempunyai fungsi utama dalam perkembangan pendidikan terutama dalam bagian pengelolaan pendidikan.

lowongan kerja administrasi terbaru
lowongan administrasi rumah sakit
lowongan kerja lulusan smk terbaru
lowongan kerja admin gudang
peluang kerja smk jurusan administrasi perkantoran
prospek kerja lulusan administrasi perkantoran
lowongan kerja admin jakarta
info lowongan kerja kantor pajak